Trust Data AIが
候補者の人柄・スキル・ソーシャルを可視化
採用ブランディングから広報、マッチング、候補者アトラクト、選考管理、面接、内定フォローまでを独自AIがフォロー・サポート。
日本企業向けのAI搭載 採用ブランディングプラットフォーム
「DAYbyビジネス」でできること
採用ブランディング
動画・写真をベースに自社の魅力を視覚的に発信
ブランディングパーソン
企業の魅力やリアルをムードメーカーが発信
AI動画フォーマット
AIが採用動画を自動で構成・編集
AIコンテンツ生成
採用コンテンツをAIで自動生成
AI求人生成
求人票をAIが自動作成
動画ベース採用ページ
動画中心の採用ページを簡単に構築
AIスカウト
応募者に最適なスカウトを作成
AI選考管理
候補者の進捗・評価を可視化
タレントナーチャリング
将来候補者を育成・資産化
AI分析
採用データ・行動データを解析
スキル可視化
候補者のスキルを定量的に可視化
入社管理
入社後フォロー・書類管理
AI chat bot
候補者対応をAIチャットで自動化
多言語AI
自動翻訳・多言語コミュニケーション
越境人材アプローチ
海外人材への採用アプローチを標準化
お客様の声
DAYbyビジネスを導入いただいた企業の声をご紹介します。
導入後の成果採用活動が信頼づくりにも繋がっています
DAYbyでは採用だけでなく、会社の想いや働くメンバーの姿を発信できるため、求職者だけでなくお客様やパートナー企業にも当社の価値観を届けられています。企業としての透明性や信頼感が高まり、採用広報とブランディングを同時に実現できる点に大きな魅力を感じています。
株式会社All One's Life
不動産業
導入後の成果採用広報が、そのまま企業ブランディングに
人事・ブランディング支援を行う立場として、自社の魅力を発信する重要性を感じていました。DAYbyでは会社の想いやカルチャー、メンバーの雰囲気を動画で伝えられるため、採用活動だけでなく企業ブランディングにも繋がっています。共感から応募してくれる方が増え、採用の質そのものが変わりました。
株式会社Athlete Compass
人材業
導入後の成果履歴書では分からない人柄を知れるように
訪問看護ではスキルだけでなく、人との接し方や思いやりがとても重要です。DAYbyでは応募者の動画や発信内容を通じて、人柄や価値観を事前に知ることができます。書類選考だけでは出会えなかった魅力的な人材と接点を持てるようになり、採用の精度が大きく向上しました。
株式会社Neighbors
訪問看護
導入後の成果採用と同時に会社の認知も広がっています
副業メンバーの採用を目的にDAYbyを導入しましたが、結果として会社の取り組みやアスリート支援への想いを広く発信できるようになりました。動画を通じて企業の魅力やビジョンが伝わることで、応募者だけでなくスポンサー企業や関係者からの反響も増えています。採用とブランディングを同時に実現できる点に大きな価値を感じています。
株式会社Drive Link
アスリートエージェント業
導入後の成果AIスカウトで、欲しい人材にこちらから会いに行ける
応募を待つだけでは、本当に来てほしい人材になかなか出会えませんでした。DAYbyのスカウトとAIマッチングを使い始めてから、自社にフィットする候補者へ直接アプローチできるようになり、面談までのスピードが格段に上がりました。動画で人柄や価値観が事前に伝わるため、入社後のミスマッチも減っています。
株式会社SDFast
IT・通信業
DAYby導入メリット
MERIT 01
採用ブランディングを容易化
動画やAIを活用して自社の魅力を手軽に発信
MERIT 02
採用コスト削減
魅力ある候補者と直接出会えるからこそ余計なコスト不要
MERIT 03
人事人員コストの削減
AIがリソース不足の人事リソース削減を圧倒的に支援
MERIT 04
リードの質の圧倒的向上
候補者の人柄・スキルの可視化
MERIT 05
マッチング後ミスマッチの削減
入社前にカルチャーフィットを見極め
MERIT 06
採用プロセスの改善
応募から入社後まで一元管理で最適化
企業向け
企業ブランディングで魅力的な採用へ
ユーザー向け
自己ブランディングで、自分に合う仕事を見つける
利用料金プラン
月額固定で全機能をご利用いただけます。年契約で2ヶ月分無料。
スカウトプランを追加して候補者へアプローチしませんか？
※ Action プランは月払いのみです。サブスクプラン（PR Free でも可）と併用してご利用いただけます。
Action Basic
スモールスタートで採用を始める
- スカウト通数：月10通
- 対象：インターンのみ
- 定型テンプレ不可（半自由入力）
- 「いいね」獲得・詳細閲覧済みユーザーのみ対象
Action Standard
本格採用運用のスタンダード
- スカウト通数：月40通
- 対象：インターン / 第二新卒
- 動画・スキルチェックURLを引用したスカウト
- 「なぜ声をかけたか」をユーザーに表示
Action Pro
大規模採用 と CS サポート
- スカウト通数：月100通
- 対象：全レイヤー / 全職種
- 開封率 / 返信率の可視化
- スカウト文のAI改善提案
- 3ヶ月以上利用でCSによる改善提案サポート
最短1時間で導入・運用可能
無料登録
まずは無料登録。ご利用内容を審査します
初期設定
アカウント・権限・設定をサポート
詳細設定
求人・採用ページなど詳細を設定
運用開始
運用サポート・改善提案で成果創出まで伴走
